기관 소개

Opher Brayer profile photo

오퍼 브레이어

오퍼 브레이어 – 재능개발 전문가, 비즈니스 멘토, 코치, 선생님, 방법론학자, 창조혁신가

오퍼의 삶의 역사는 그의 조국인 이스라엘의 역사와 깊게 연관되어 있습니다. 그는 어린 시절, 홀로코스트 난민들이 그들 주변에 포진된 적들과 싸우며 생존해가는 것을 목격 하기도 했습니다. 훗날, 그는 이스라엘 군대의 영광을 맛보며 그의 조국에 있어 군대의 필요성을 깨닫고 경험하게 되었습니다. 그는 이스라엘 청소년 군대의 스마트 사이버 기술 보안 유닛의 성장에 기여 하였고, 이스라엘에 스타트업 비즈니스 환경이 성장할 수 있도록 돕기도 했습니다.

1984년 부터, 오퍼는 재능의 ‘타고남’이라는 보편적 사고방식을 넘어 훈련을 통해 다양한 재능을 습득할 수 있는 특이한 방법론에 대해 연구, 개발 및 적용을 해 왔습니다.

이스라엘의 텔마 옐린 예술 고등학교의 재즈 부서를 설립한 유능한 재즈 뮤지션 이자 선생님 이었던 그는 그의 다재능 개발 방법론을 통해 세계적인 수많은 전문 음악가들을 길러냈습니다. 그의 학생 중 한명 이었던 세계적인 피아니스트 Yaron Herman은 아래의 테드 강연에서 오퍼의 가르침에 대해 이야기 하고 있습니다.

창의력, 융통성 그리고 수학은 오퍼로 하여금 세계적으로 다양하고 특별한 프로젝트를 연구할 수 있도록 이끌었습니다; 그의 가장 대단한 업적 중 하나는, 디즈니와 함께 디즈니랜드의 놀이기구를 디자인하고 개발한 것이었습니다.

오퍼는 Academy of Business Intelligence의 설립자인 Ben Gilad 교수와 그의 이론인 비즈니스 인텔리전스 이론에 대해 가르쳤습니다.

또한 그는 4가지 주요 모델을 사용하여, 사람의 재능과 잠재력을 개발하기 위한 수십가지의 특이 방법론과 과정들을 개발했습니다: 재능개발모델, 운영전략모델, 개인 비즈니스관계 모델, 등. 이 시스템은 각 사람이 업무환경에서 뿐 아니라 전반적인  운영능력을 길러줍니다. 오퍼가 테드엑스에서 강연했던 재능개발 모델에 대해 들어봅시다.

 

2007년, 그는 다양한 사회-경제 영역에서 약 300명의 아이들을 뽑아 재능개발 프로그램을 시작했고, 그들에게 방과 후 활동과 교육 시스템 내에서 선생님들을 위한 다양한 교육 과정을 도입함으로 “multi-disciplinary” 재능에 대해 가르쳤습니다. 이 프로그램은 아이들과, 교육체계에 큰 성공을 가져왔습니다.

오퍼는 Unistream 프로그램의 자문위원이자 멘토였습니다. 유니스트림은 가난한 청소년들에게 스타트업을 창업하고 사업가가 될 수 있도록 힘을 실어주며 사회적 변화를 도모하는 이스라엘 기관입니다.

오늘날, 오퍼는 헌신된 운영전략을 가진 CEO들을 돕고, 인수합병 과정에 조언을 주며 스타트업을 돕고 있습니다.

그의 목표는 60년간 쌓아온 비즈니스 및 교육에 대한 지식을 젊은 세대들에게 나누고 전파하는 것 입니다.

오퍼가 함께 일했던 기업들:

1280px-Hewlett-Packard_logo.svg
Teva_logo.svg
Microsoft_logo_(2012)
2000px-Osram_Logo.svg
Amdocs-Logo-1
Motorola-logo-C3DDCBA822-seeklogo.com
AstraZeneca.svg
Nokia_wordmark.svg
logo-bbdo
Logo-NDS-WEB1
cVo3298Y
Reckitt_Benckiser.svg